为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习的有关安排，积极与业务合作单位党支部开展共建活动，推动构建学习型组织，同时结合省国资委“民法典宣传月”相关活动要求，5月25日上午，山东人才集团规划发展部党支部、山东人才集团人才投资公司财务管理部党支部联合山东睿扬律师事务所党支部、山东睿扬（北京）律师事务所党支部开展“支部课堂”主题党日活动。

人才集团党委副书记、董事杨光军，财务总监王远良，规划发展部党支部书记、部长陈磊，人才投资公司财务管理部党支部书记、财务管理部部长许伟，及规划发展部党支部、人才投资公司财务管理部党支部多名党员参会。山东睿扬律师事务所党支部书记张立状，山东睿扬（北京）律师事务所党支部书记、主任孙龙龙，山东睿扬（北京）律师事务所专职律师成文浩、仲崇浩受邀参加会议。

会议由人才集团财务总监王远良同志主持。首先，陈磊同志领学《党的二十大报告学习辅导百问》之《为什么要完善产权保护、市场准入、公平竞争、社会信用等市场经济基础制度？》许伟同志领学传达中央政治局会议分析当前经济形势和经济工作的有关精神。

随后，山东睿扬律师事务所党支部书记张立状同志分享学习心得，指出我们要坚持贯彻党的二十大精神，坚持以习近平同志为核心的党中央的领导，深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以高质量党建引领企业高质量发展，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，全面推进党建工作与经营管理的深度融合，助推企业更高质量发展。

之后，睿扬（北京）律师事务所党支部书记、主任孙龙龙同志，以“企业法律尽职调查实务”为题，从“什么是尽调”、“为什么尽调”、“如何尽调”三个层面，对企业法律尽职调查进行详细解读；并与参会党员群众就投资业务中企业法律尽职调查相关问题开展交流研讨。

最后，人才集团党委副书记、董事杨光军同志对本次活动进行总结，杨光军同志在指导讲话中对活动的形式和内容给予了肯定，他指出，本次主题党日活动既有集团内部党支部的协同，又有与外部合作单位党支部的联合，活动内容紧密联系业务实际，是推动山东人才链党建共建的一次积极探索。他指出，下一步，集团各支部要继续遵循规范、务实、创新的原则，不断规范共建形式，提升共建活动吸引力，增强共建成果转化能力，促进共建与业务深度融合，切实推动山东人才链党建共建工作走深走实。

山东人才链党建共建

山东人才链党建共建是在省委组织部和省国资委的精心指导和30余家共建单位的大力支持下，由山东人才集团牵头开展的以党建引领产业链，赋能人才链，服务“四链”融合的创新性实践。合作单位通过共学政治理论、共商中心工作、共享资源信息、共办实践活动、共育党员人才、共守纪律底线，不断提高站位、深化认识、共享资源、扩大机遇，对推动人才事业发展具有重要意义。

睿律先锋

中共山东睿扬律师事务所支部委员会于2010年10月29日经中共济南市律师行业委员会批准成立，目前睿扬已经在北京、青岛、烟台、苏州等分所设立党支部，总分所共有党员70余名，是一支充满活力、富有朝气、后备力量充足的党员队伍。睿扬律师事务所将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续按照“1234工作法”（一个核心：坚持党的全面领导，两个坚持：坚持将律所的群众向党员靠拢，坚持将律所党员发展成为优秀党员，三个带动：带动睿扬工会、妇联和青工委积极发挥带头模范作用，四个引领：强化党建工作对律所工作的政治引领、组织引领、能力引领和文化引领），不断加强与战略合作单位的党建共建活动，擦亮“睿律先锋”党建品牌，不断提高为民服务意识，坚持执业为民的服务理念，致力于在全面依法治国中积极作为、履职尽责，以优质高效的法律服务奉献社会！