人力资源管理合规是有效规避用工风险和构建和谐劳动关系关键。2023年6月29日，山东建邦集团邀请我所合伙人杜明哲律师开展了“人力资源管理合规”专题培训，建邦集团总部、下属公司的人力资源管理团队全员参加了此次培训。

针对人力资源管理过程中的劳动报酬、调岗调薪、解除劳动合同等焦点问题，杜明哲律师进行了系统的讲解和风险梳理，并对规范用工流程提出了专业的法律建议。结合典型案例以及山东省高级人民法院最近发布的《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》，杜明哲律师还分享了劳动争议案件的举证责任、法律依据、裁审指导思想，切实提高了人力资源管理管理团队的风险防范意识和法律知识储备。

培训结束后，参会人员也根据自身工作中遇到的绩效考核、社保缴纳等实际问题进行了深入的交流。通过此次培训，大家深刻认识到了人资源管理合规的重要性，通过制度建设和规范用工流程，构建更加和谐的劳动关系。睿扬律师将在此基础上，继续开展相关业务的学习、交流及合作，为广大客户提供专业、优质、高效的法律服务。