2021年1月29日，睿扬律师事务所“睿鹰成长计划” （第二期）座谈会在大会议室成功召开。我所首席合伙人、主任王德勇律师，副主任苑晓军、宋健律师，运营总监杜明哲、行政人事部主任张立状及青年骨干律师共同参会。会议由副主任许可律师主持。

对青年骨干律师的培养一直是律师行业关注的热点，也是睿扬人才发展战略的重点。首先，会议对《睿鹰孵化成长计划实施方案》进行了整体介绍。本方案致力于在导师的传帮带下提高青年骨干律师的执业技能和业务创收能力，加强青年骨干律师之间的互动与交流，促进青年骨干律师的快速发展与成长。

随后，参会的青年骨干律师各抒己见，分享了自己的执业规划、感悟，与合伙人律师沟通了自己的所思所想。

最后，参会的合伙人律师也分享了自己的执业经验和人生感悟，对青年骨干律师如何成长提出了宝贵意见，并对青年骨干律师提出的办案中遇到的一些疑难问题及执业发展困惑进行了分析和解答。

青年骨干律师的成长，是一个律所未来长远发展的关键。睿扬律所将一如既往地鼓励、扶持和引导青年骨干律师健康成长、可持续发展，为青年骨干律师的成长指引正确道路、营造良好环境、创造更多机会、提供支持平台，帮助青年骨干律师在全面依法治国的进程中大展宏图。