2023年8月15日，受济南市人力资源和社会保障局社会保险事业中心邀请，睿扬律师事务所合伙人杜明哲律师参加了社会保险业务培训活动，主讲了人力资源合规的议题。

在劳动法律体系越来越健全、行政监管力度越来越大的背景下，人力资源合规是企业规避用工风险、长足稳健发展的关键。杜明哲律师结合典型案例和山东省高院今年3月最新发布《山东省高级人民法院审监三庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答》，深入浅出地讲解了不依法缴纳社保的法律后果和劳动争议案件中的焦点问题。针对绩效考核、违纪处理、解除劳动合同等企业关心的人力资源管理重点领域，杜明哲律师给出了专业的法律意见，建议企业通过规范规章制度和用工流程，降低发生劳动争议的法律风险。

培训结束后，参会企业领取了睿扬人力资源合规法律服务中心准备的合规风险自查问卷，该问卷可帮助企业进行法律风险自查，不断提高人力资源管理水平，构建和谐稳定的劳动关系。